8 de Marzo. Hacia la Huelga Feminista

Estimada compañera: 

Queda menos de un mes para el 8 de marzo. Como cada año, esta es una fecha marcada en el calendario de las militantes de Izquierda Unida. El feminismo forma parte del ADN de nuestra historia. 

Como mujer, y como feminista, nos ponemos en contacto contigo desde la dirección de Izquierda Unida para trasladarte los acuerdos y objetivos de trabajo que nos hemos marcado para este 2018, un año en el que, además, el movimiento feminista ya está haciendo historia con su convocatoria de Huelga Feminista. 

Desde Izquierda Unida apoyamos al 100% esta convocatoria de huelga, que como bien sabes, pretende desbordar el concepto clásico de huelga general: desde los feminismos se llama a todas las mujeres a parar en sus empleos, pero también a parar en los cuidados, en las aulas y en el consumo. El trabajo de las mujeres, tanto en lo laboral como en lo reproductivo, es constantemente invisibilizado y minusvalorado, pero al mismo tiempo es esencial para que todo funcione. Por ello, bajo el lema SI NOSOTRAS PARAMOS SE PARA EL MUNDO, las feministas proponen esta jornada de lucha que es histórica en nuestro país. 

¿Cómo apoyamos la huelga feminista desde Izquierda Unida? 

Como explicábamos, IU apoya la Huelga Feminista al 100%. La organización va a poner todos los sus instrumentos organizativos, comunicativos e institucionales a disposición para garantizar el éxito de la misma. 

Y lo que es más importante, apoyamos la huelga con nuestro recurso fundamental: VOSOTRAS. Os llamamos a que os suméis a esta huelga, secundando los paros laborales a lo largo de toda la jornada, el paro de cuidados, el estudiantil y el consumo. 

Además, a través de las áreas de institucional, daremos las indicaciones necesarias a nuestras cargos públicos: presentación de la moción de Izquierda Unida de apoyo a la Huelga Feminista, solicitud de suspensión de plenos, como ya hemos hecho en el Parlamento de Andalucía, y que solo asistan a los actos institucionales si son de apoyo explícito a la huelga. 

Es un objetivo difícil, pero la convocatoria de huelga en sí, ya es un éxito. Nadie imaginó en Islandia, en 1975, cuando se organizó la primera huelga de mujeres de la historia, que a los pocos años contarían en ese país con la primera mujer presidenta del gobierno. Nadie imaginó, en Pontevedra, que las trabajadoras del Bershka podían cerrar todas las tiendas. Nadie imaginó, tras más de 370 días de huelga, que las trabajadoras de las residencias de Bizkaia lograrían llegar a un acuerdo para mejorar sus condiciones de trabajo. La lucha de las mujeres es imparable, y sí no, que se lo digan a Gallardón xD. 

¿Qué puedes hacer para colaborar con la huelga? 

Como te decíamos, lo primero y más importante: súmate a la huelga laboral, de cuidados, de consumo y estudiantil. 

Sabemos que es difícil, sobre todo en el trabajo de cuidados, pero si puedes organízate en casa para que los hombres de tu entorno se hagan cargo del trabajo de cuidados, explícales la importancia de la huelga y que tienen que hacerse cargo del trabajo de cuidados, plantea a familiares hombres lo que tienen y pueden hacer, o invítales a que piensen por ellos mismos ;), organízate con tus vecinos… hay muchas formas de participar en la huelga, y seguro que ya has imaginado varias. 

Además, para apoyar la huelga también puedes hacer algo muy importante: participar en los espacios feministas de tu entorno en apoyo a la huelga, y si no existen, organizarlos. El feminismo es red, y este es un momento idóneo para impulsarlo. 

También puedes hablar con tus compañeras de trabajo para animarlas a secundar la huelga (recuerda que la huelga es legal y por tanto tienen derecho a hacerla sin represalias), participar en las acciones que se están organizando para toda la jornada, organizar actos de IU en apoyo a la huelga, compartir y difundir los materiales que hemos editado de apoyo, acudir a las manifestaciones y concentraciones… 

¿Qué pueden hacer nuestros compañeros? 

Muchos compañeros nos preguntan: “¿y yo, qué puedo hacer?”… 

Lo primero que puedes decirles es que se organicen, que hablen entre ellos, que vean las formas de colaborar con la huelga. Hay muchas formas en las que los hombres pueden colaborar. 

Desde nuestro punto de vista hay algo importante: para que vosotras podáis hacer huelga de cuidados, ellos tienen que hacerse cargo de las tareas reproductivas, ya que son tareas que, como bien sabemos, no se pueden dejar de hacer. Pueden, por ejemplo, llevar y recoger a los niños del colegio, encargarse de la comida y preparar la cena. En el caso de que tengan que atender a niños/as o mayores todo el día, porque no vayan al colegio o residencia y estén en casa, pueden sumarse a la huelga laboral cubriendo durante todas las horas ese trabajo. Lo importante ese día es que se deje VER lo que nunca se VE, que es el trabajo de las mujeres. Ellos pueden ayudar a que eso sea posible. 

En el ámbito de lo laboral, y si trabajas en servicios esenciales (transporte, sanidad…) tus compañeros de trabajo pueden hacerse cargo de los servicios mínimos, y así todas las mujeres de tu empresa pueden secundar la huelga. 

Por último, recuerda que esta huelga está pensada para ti .Tú eres la protagonista. Ese día, por un día, las mujeres seremos el centro. Por ello, desde Izquierda Unida también daremos indicaciones a las federaciones y organizaciones para que en todos las acciones en los que participe la organización, desde concentraciones a manifestaciones o actos, las mujeres sean las protagonistas, portando las pancartas, haciendo declaraciones públicas… y lo más importante, disfrutando de esta huelga que como te explicábamos, es de TODAS. 

Recibe un abrazo feminista, 

Izquierda Unida

Desde el Área de Mujer de IU-Madrid queremos mostrar nuestro apoyo a la Comisión 8M. De cara al próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, esta plataforma está organizando una huelga feminista con el objetivo de denunciar la situación de precariedad y de violencia que sufrimos las mujeres, así como poner de manifiesto la falta de compromiso por parte del Gobierno y de la Comunidad de Madrid de erradicar la desigualdad existente entre hombres y mujeres, inherente al modelo capitalista heteropatriarcal en el que nos encontramos.

Como organización feminista mostramos todo nuestro apoyo a la Comisión 8M, siendo conscientes de las desigualdades que sufrimos por nuestra condición de clase y género. Pero no sólo, también por nuestra condición de migrantes, diferentes etnias, orientaciones o identidades sexuales, edades, diversidad funcional o enfermedades. Apoyamos este espacio para las reivindicaciones feministas, no solamente por el trabajo organizando una manifestación en un día señalado; sino como construcción colectiva mantenida en el tiempo, en donde compartimos espacios con una gran diversidad de colectivos e instituciones que amplifican los focos y las respuestas que esta mitad de la sociedad está exigiendo en las calles.

Somos conscientes de que esta huelga no puede ni debe cuantificarse como una huelga laboral al uso. La huelga feminista ha de servir para visibilizar la participación de las mujeres en otros espacios y trabajos: el de los cuidados, el consumo, la vida estudiantil y asociativa. Con esta huelga se pretende visibilizar que sin las mujeres, se para el mundo a la vez que podremos reflexionar colectivamente sobre qué pueden hacer todos y cada uno de los hombres para -por un lado- ayudarnos a realizar la huelga de cuidados, consumo y activismo durante un día y -por otro- reflexionar sobre qué podrían hacer ellos para erradicar la situación de desigualdad en la que nos encontramos.

Con esta huelga se pretende visibilizar que sin las mujeres ni se produce ni se reproduce, porque nosotras participamos en todas las esferas vitales y realizamos los trabajos de reproducción de la vida cotidiana en los que se basa la sociedad. La huelga feminista ha de servir para visibilizar a esta mayoría de mujeres que -aun queriendo- no podrían hacer una huelga laboral, ya que vivimos en una sociedad donde no es lo mismo empleo y trabajo.

Las mujeres asalariadas cubrimos las mayores tasas de temporalidad y contratos a tiempo parcial, una brecha salarial de un 25% respecto a los hombres y las situaciones laborales más precarias, con los salarios más bajos y las más fáciles de despedir. Ya no estamos dispuestas a ser el ejército de reserva del capitalismo.

Por otro lado, cuando el trabajo de cuidados y de hogar es remunerado, también lo hacen mujeres, en este caso mayoritariamente migrantes que soportan unas condiciones de precariedad extremas, agravadas por el alto porcentaje de ellas que se encuentra en situación irregular, encontrando numerosos impedimentos legales para obtener permisos de residencia. En el caso del trabajo de cuidados no remunerado, la mayoría de mujeres soportamos dobles jornadas por la falta de corresponsabilidad del Estado y los hombres.

cambie el foco de los mercados, a las personas y el ecosistema, poniendo la vida en el centro. Porque es el capitalismo el que vive por encima de las posibilidades de la humanidad y del planeta. Construir una vida que merezca la pena ser vivida, en la que la corresponsabilidad sea un derecho, el de cuidar de las personas de manera equitativa, en condiciones dignas y de igualdad real entre todos los seres humanos.

Por eso no es menos importante la huelga de consumo, en donde debemos de reflexionar qué y cómo consumimos, y sobre todo cómo nos afecta a las mujeres (empresas que dan trabajos precarios, que no regularizan a sus empleadas, marcas que basan su trabajo en la explotación de mujeres pobres, compañías que obligan a jornadas que no contemplan la conciliación etc.)

Desde el Área de Mujer IU-Madrid y el Área de Feminismo de IU-Madrid Ciudad vamos a apoyar las acciones que se convoquen desde el movimiento feminista de Madrid y a contribuir con su impulso y difusión para que este 8M sea un punto de inflexión, un avance imprescindible en un camino que ya no tiene marcha atrás. La huelga feminista no será una acción simbólica, sino una acción de resistencia y de cambio real.

INFORMACIÓN SOBRE LA COMISIÓN 8 DE MARZO

• LEMA: “Si nosotras paramos, se para el mundo”
• ASAMBLEAS 8M POR BARRIOS Y PUEBLOS  https://docs.google.com/spreadsheets/d/1A1VIvq_GcW3XWxiBZMpeq4jmIevTAvpTIlFsnufT7M/edit?usp=sharing
• CARTEL Este espacio apoya la Huelga Feminista http://hacialahuelgafeminista.org/espacios/
• ARGUMENTARIO 8M http://www.feministas.org/argumentario-8m-2018-madrid-hacia.html
• ENLACE DE LA WEB: http://hacialahuelgafeminista.org/
• CANAL DE INFORMACIÓN DE TELEGRAM: https://t.me/HuelgaFeminista
• FACEBOOK: https://www.facebook.com/HuelgaFeminista/
• TWITTER: https://twitter.com/HuelgaFeminista
• INSTRAGRAM: https://www.instagram.com/artivismofeminista/

CONTRA LAS PENSIONES DE MISERIA

Comunicado de la Coordinadora de Pensionistas de Madrid

El pasado día 3 de noviembre se reunieron los siguientes colectivos : Yayoflautas, Mareas Ciudadanas, Jubilación Sin Penalizar, Mayores ZN, Mayores 15M, Marea Pensionista, Mayores Frente Cívico, Federación Pensionista de CC. OO., Mayores IU, Mayores Trabensol, Garanticemos las pensiones.Justifican la ausencia FRAVM y Federación de Pensionistas Retornados.

En dicha reunión se tomó el acuerdo de constituir la Coordinadora de Pensionistas de Madrid (CPM).La situación económica de los pensionistas es crítica: este colectivo ha sido, junto a los jóvenes exiliados por causas económicas o aquellos que sufren contratos y salarios de vergüenza, o los millones de personas  condenadas no tener   acceso   al   trabajo,   el   sector   social   que   ha   soportado   recortes   y   pérdida   de   derechos   sociales generalizados.La reforma del 2011 del PSOE, al elevar la edad de jubilación a los 67 años, la cotización mínima de los 15 a 25 años y el aumento de la base reguladora de los 35 a 37 años, junto a la reforma del PP del 2013, que hizo depender los factores de equidad y sostenibilidad de la esperanza de vida, condenó con ello a millones de pensionistas a una vida de sufrimiento y miseria.Las reformas de 2011 y 2013, por la modificación de la `base reguladora`, hacen que nos jubilemos más tarde (a los 67 años) y con unas pensiones más bajas a lo que se ha añadido un componente de incertidumbre al incluir el factor de esperanza de vida para el cálculo de la pensión.

Por otra parte han creado una contratación basura que no permite una vida digna a jóvenes ni a personas trabajadoras: han contribuido a la imposibilidad de mantener los ingresos necesarios para el pago de las pensiones, déficit de la Seguridad Social y las consiguientes dificultades para mantener los ingresos necesarios para afrontar el pago de las pensiones.

Los ahorros conseguidos por las cotizaciones de la clase asalariada y acumulados en la “hucha de pensiones” han sido, y son, saqueados, año tras año, por el gobierno del PP con la excusa de que la seguridad social está en déficit y que no hay dinero para pagar las pensiones. Esto no les apena en absoluto pues pretenden favorecer la inercia hacia la suscripción de planes privados de pensiones. Claro que con la reforma laboral, que ha expulsado a cinco millones de personas del mercado de trabajo, no han sido suficientes para compensar el vaciado de ingresos que se ha producido en el sistema público de pensiones   como   consecuencia   de   bajas   cotizaciones   sociales   y   las   exenciones   que   se   aplican   en   las cotizaciones, con ese tipo de política era inevitable que se produjera el nivel de desequilibrio que existe entre ingresos y gastos en las pensiones (pasando a formar parte importante del famoso déficit de la Seguridad Social) y la evidencia más clara de todo ello es que la “hucha de las pensiones” se terminará de vaciar el próximo año 2017.

Millones de pensionistas,que han contribuido con su esfuerzo y trabajo a llevar a este País donde está ahora,viven con incertidumbre y temor las políticas económicas del gobierno. La subida miserable del 0,25%, 1€ para muchos pensionistas, supone una burla para millones de personas cuando desde el 2011 el IPC acumulado real ha sido superior al 6,5%. Si a ello le unimos el saqueo de la hucha común, la pérdida salarial de cada pensión supone más del 18%, que se podrá visualizar ya al año que viene en las nóminas.

En menos de un año las pagas extraordinarias de las personas jubiladas se podrán cobrar, mientras tanto España encabeza la interminable lista (que aquí no podemos incluir)de casos de corrupción, la evasión fiscal y el trabajo sumergido unido todo ello a una presión fiscal media 12 puntos de IRPF menor.

El actual gobierno, que se jacta de que España es la 5ª economía en la UE y la 12ª a nivel mundial, el PIB español ha crecido el 1,4% en 2014, un 3,2% en 2015 y la previsión para el 2016 lo sitúa por encima del 3%. Un país rico en recursos económicos y humanos condena a la mayoría social a una vida indigna,Así pues,no es que España no genere recursos, la cuestión a plantear es la leal y eficiente gestión y distribución de esos recursos.

Por todo ello los distintos colectivos de pensionistas integrados en la Coordinadora Pensionista de Madrid en defensa de las pensiones públicas y de todas las personas pensionistas, consideramos que esta situación no es consecuencia   de   un   accidente   natural   inevitable,   sino   de   una   gestión   pésima   y   desleal   cuyas causas principales son:

1ª.-El reparto del peso de eso que llaman `la crisis` no se ha hecho de una forma justa y equitativa, haciendo recaer gran parte de ella en los pensionistas y en el conjunto de trabajadores, está claro que no se nos ha considerado un colectivo “rescatable” a diferencia del sector bancario al que se han destinado 61.361 millones de euros directamente a “comprar” entidades financieras, a lo que hay que añadir otra serie de ayudas que eleva el total de recursos públicos destinados al saneamiento del sector financiero hasta los 100.082 millones de euros .

2ª.-La mala y desleal gestión de los recursos públicos disponibles, siendo algunos de los casos más conocidos: aeropuerto sin aviones de Castellón (150 millones), aeropuerto sin aviones de Ciudad Real (450 millones), la Ciudad de la Justicia de Madrid sin juzgados (105 millones), la Ciudad de la Cultura de Galicia, sin usuarios (287 millones) etc, etc, etc……….

3ª.-Los casos de corrupción que recordarás, en los que se han utilizado fondos públicos y que ocupan portadas de periódicos y abren telediarios.

4ª.-La falta de voluntad gubernamental, para poner a disposición e implementarlos medios existentes para combatir el fraude fiscal, denunciada por el sindicato de técnicos de Hacienda (GESTHA) y la ausencia de una política fiscal eficaz para redistribuir los recursos de una forma justa y equilibrada.

Por todo eso el colectivo de pensionistas exigimos:

1.Que las pensiones estén garantizadas constitucionalmente y recogidas en los Presupuestos Generales del Estado.

2.La derogación de las leyes antes citadas del 2011 y 2013.

3. La puesta en marcha de la Ley de Dependencia, con dotación presupuestaria necesaria para las personas necesitadas.

4.Pensión mínima de 1080 € en 14 pagas al año, como fija la Carta Social Europea.

5.Revalorización automática respecto al IPC real, exigiendo lo recortado desde 2011.

6.Acceso a la jubilación sin penalizar para quienes cotizaron más de 40 años.

7.Dignidad en las Residencias de Mayores, respeto a los derechos Humanos, (Derecho a la Vida, a la Libertad, al Trabajo, Sanidad, Vivienda, Refugiados, Extranjería etc).

8. Garantizar el acceso al derecho de los suministros básicos (energía, agua…)

9.No al copago y repago.

10. Que se devuelva lo robado y el problema estará más cerca de su solución.

En estos días en que se están constituyendo Coordinadoras de distintos colectivos de pensionistas en diferentes comunidades del Estado, nuestro objetivo es conseguir una Coordinadora Estatal de Pensionistas que, mediante la presión en las calles y la negociación con las administraciones nos devuelvan nuestros derechos y nuestras retribuciones. Sabemos que somos más del 25% de la población (9.480.000 pensionistas), entre los cuales, el 28 % tiene unos ingresos inferiores a 600 euros al mes. Después de muchos años de trabajo, queremos poder vivir dignamente los últimos años de nuestras vidas, y ello   conlleva   no   sólo   poder   atender   nuestras   necesidades   de   supervivencia,   sino   vernos   como ciudadanía dueña de derechos en un país gestionado con justicia, inteligencia, solidaridad, en paz, en el cual tenga presente y futuro cualquier compatriota, única forma de garantizar nuestro bienestar y de las generaciones venideras.

Hoy desgraciadamente todavía hay intereses políticos a los que parece no importarles la situación en la que muchas de las personas pensionistas nos encontramos, mientras, eso sí, se ocupan rescatando a los bancos y fomentando y apoyando a los que más tienen mediante exenciones fiscales para que paguen menos impuestos, protegiendo con la legislación a corruptos que están en la calle, después de haber robado y estafado las arcas públicas y a miles de pensionistas los ahorros de toda una vida. Hemos dicho basta y estaremos en las calles reivindicando lo que es nuestro.

Las personas pensionistas ya hemos cumplido con nuestra parte y pedimos a los representantes del Estado que cumplan con la suya. La Coordinadora de Pensionistas de Madrid estamos unidos en la defensa de nuestras pensiones, unidos en la defensa de nuestros derechos arrebatados y lucharemos para que éstos nos sean devueltos. Para ello nos dirigimos a las personas afectadas  y a las Cortes Generales como poder legislativo del Estado y en base a las competencias que, con carácter exclusivo, tiene en el tema de pensiones según dispone el artículo 149.1.17ª .

Correo de la coordinadora: coordinadoradepensionistas@gmail.com